O nas
Fundacja Instytut Rozwoju Liderów choć jest młodą organizacją pozarządową (założoną w listopadzie 2022 roku), to ma ogromny potencjał rozwojowy. Została stworzona przez ekspertów z zakresu zarządzania, edukacji, doradztwa oraz wspierania organizacji społecznych, liderów oraz społeczności lokalnych.
Instytut powstał na bazie prawie 15-letnich doświadczeń członków naszego zespołu podejmowanych na rzecz wzmacniania kompetencji liderów i wspierania ich w podejmowanych inicjatywach biznesowych, społecznych oraz rozwojowych.
Zarząd Fundacji
Joanna Jękot-Łaźniak
doktor nauk społecznych, trenerka oraz coach specjalizująca się w badaniu i wspieraniu rozwoju kompetencji przywódczych. Autorka innowacyjnego narzędzia Lider 360 stopni do badania kompetencji przywódczych. Laureatka nagrody na najlepszą pracę doktorską w dziedzinie społeczeństwa obywatelskiego przyznawaną przez Narodowy Instytut Wolności – Centrum Rozwoju Społeczeństwa Obywatelskiego. Certyfikowana trenerka i diagnosta dobrostanu i odporności psychicznej Kamiński Academy. Wspiera w rozwoju liderów społecznych, samorządowych oraz biznesowych.
W Fundacji Instytut Rozwoju Liderów pełni rolę Prezesa Zarządu.
Natalia Szymanowska
magister wiedzy o teatrze, animatorka i fundraiserka specjalizująca się we wzmacnianiu potencjału środowisk lokalnych oraz zwiększaniu zaangażowania liderów w pracy na rzecz społeczności. Ukończyła studia podyplomowe z zakresu zarządzania projektami i funduszami oraz pracy animacyjno-doradczej. Certyfikowany moderator Urzędu Marszałkowskiego Województwa Wielkopolskiego w zakresie opracowania strategii. Ekspert Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej w zakresie oceny wniosków dotacyjnych. Absolwentka studiów z zakresu zwiększania dostępności i wspierania osób z niepełnosprawnościami.
W Fundacji Instytut Rozwoju Liderów pełni rolę Członka Zarządu.
DZIAŁALNOŚĆ NIEODPŁATNA
W niespełna dwanaście miesięcy działalności Instytut rozpoczął realizację dwóch dużych i dwóch mniejszych projektów społecznych skupiających się na wzmacnianiu potencjału, kompetencji oraz zwiększaniu wiedzy liderów (w tym liderów młodzieżowych i senioralnych) działających na terenie województwa wielkopolskiego.
Obecnie realizujemy następujące projekty:
- „MAL - Młodzieżową Akademię Liderów" (Rządowy Program Fundusz Młodzieżowy)
- „Obecność, czyli seniorzy partycypują” (Program Aktywni+)
- "IRL360" (Rządowy Program Rozwoju Organizacji Obywatelskich).
Do tej pory zrealizowaliśmy:
- 2 projekty pn."Obecność, czyli seniorzy partycypują" oraz "Obecność, czyli seniorzy partycypują 2024" wspierając łącznie 20 liderów senioralnych z trzech powiatów: leszczyńskiego, grodziskiego oraz kościańskiego.
- projekt pn. „Summer Camp - Młodzieżowi Liderzy Wielkopolski w działaniu!” (program Postawmy na młodzież), w którym integrowaliśmy i edukowaliśmy blisko 40 młodzieżowych liderów z całego województwa wielkopolskiego.
- projekt pn. „Młodzieżowi Badacze Potrzeb(ni)" (program Postawmy na młodzież), w którym przeprowadzone zostały szkolenia dla 30 młodych społeczników (na terenie trzech gmin: Krzywiń, Czempiń oraz Grodzisk Wielkopolski), których zaangażowaliśmy w proces badawczy związany z analizą potrzeb i problemów młodzieży w wieku 15-24 lat z terenu Wielkopolski.
DZIAŁALNOŚĆ ODPŁATNA
Ponadto w ramach dywersyfikowania źródeł finansowania fundacja oferuje usługi w ramach działalności odpłatnej.
- Zajmujemy się opracowywaniem modeli kompetencyjnych - stworzyliśmy autorski model kompetencyjny pracowników ośrodka kultury (woj. wielkopolskie).
- Jednym z głównym działań podejmowanych w ramach działalności opłatnej fundacji jest opracowywanie strategii oraz dokumentów strategicznych. Na rzecz jednej z gmin opracowana została diagnoza problemów i potrzeb społecznych przy udziale ponad 100 lokalnych liderów (nasz zespół przeprowadził 6 grup fokusowych oraz badanie ankietowe wśród opiekunów osób zależnych i osób z niepełnosprawnościami oraz młodzieży).
- Silny nacisk kładziemy także na wspieranie młodych, aktywnych ludzi w realizacji działań społecznych, dlatego też na zlecenie opracowana została Strategia Polityki Młodzieżowej Gminy Krzywiń oraz Strategia Polityki Młodzieżowej Gminy Święciechowa.
- Realizujemy również coaching indywidualny dla polityczek/ów samorządowych oraz przedsiębiorczyń/ów.
