Jak efektywnie realizować cele?
Jak sprawić, aby nasze działania trafiały do naszych odbiorców?
Jak zwiększyć pewność, że Wasze działania są odpowiednie i interesujące?
Jak stworzyć w swojej organizacji przestrzeń do planowania działań oraz włączania społeczności/pracowników/studentów w ich realizację?
Odpowiedź na te pytania jest niesłychanie trudna bez diagnozy potrzeb i problemów!
Diagnoza pozwoli na:
- scharakteryzowanie i określenie problemów występujących w Waszej społeczności, organizacji, instytucji, przedsiębiorstwie;
- zbadanie skali występowania barier rozwojowych;
- zbudowanie trwałych relacji z beneficjantami Waszych działań;
- rozpoczęcie procesów partycypacyjnych;
- poznacie potrzeby i oczekiwania odbiorców Waszych działań;
- oceni wewnętrzną współpracę instytucjonalną;
- przygotowanie się do utworzenia dokumentów strategicznych tj. Strategia Rozwoju Organizacji, Strategia Rozwoju Gminy, Strategia Rozwiązywania Problemów Społecznych, Strategia Rozwoju Miejscowości, Lokalna Strategia Rozwoju itp.
Oferujemy:
- przeprowadzenie zindywidualizowanego procesu konsultacji społecznych;
- przygotowanie zindywidualizowanych narzędzi badawczych- badania ilościowe i jakościowe;
- przeprowadzanie badań ankietowych (CAWI, audytoryjna, pocztowa);
- organizację spotkań focusowych;
- przeprowadzenie wywiadów zindywidualizowanych i grupowych (PAPI, CAPI, FGI);
- przygotowanie dokumentu diagnozującego bariery rozwojowe;
- diagnozę opracowaną w oparciu o ustawę z dnia 6 grudnia 2006 r. o zasadach prowadzenia polityki rozwoju;
- przeprowadzenie diagnozy realizującej ustawą o realizowaniu usług społecznych przez centrum usług społecznych;
- spersonalizowane wnioski i rekomendacje.
Jeżeli uważasz, że właśnie tego brakuje w Twojej organizacji, przedsiębiorstwie, instytucji skontaktuj się z nami!
Wspólnie stworzymy dokument, który pozwoli na Wasz EFEKTYWNY, CAŁOŚCIOWY ROZWÓJ!